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  手册翻译-手册翻译公司
 

  手册是汇集某一学科或某一主题等需要经常查考的资料,供读者随时翻检的工具书。手册的别称很多,有指南、便览、大全、必备、须知、入门等。 手册主要为人们提供某一学科或某一方面的基本知识,方便日常生活或学习。因此,手册中所收的知识偏重于介绍基本情况和提供基本材料,如各种事实、数据、图表等等。通常按类进行编排,便于查找。英文中,常用Handbook 和Manual 表示,前者侧重“何物”(what)一类的信息,如数据、事实等,后者偏重“如何做"”(how-to)之类的问题。

  手册在我国有悠久的历史。敦煌石窟中发现的公元九或十世纪的《随身宝》,汇集日常生活中的必备资料,按类编排,是目前所知最早的手册。元代的《居家必备》、明代的《万事不求人》、清代的《万宝全书》等,也都是手册类的工具书。

  近现代以来,由于社会的进步,人们之间的交往越来越多,手册的作用也越来越得到重视。名为手册,或类似手册的指南、便览、一览等工具书出版越来越多。如艾芜编的《文学手册》、舒新城编的《中国教育指南》等在当时都有较大的影响。

  新中国成立以后,手册的出版相当多,基本上各行各业都编纂了手册,如《新闻工作手册》、《教师手册》等,对方便日常生活和普及科学文化知识,起到了积极的作用。

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有关手册的一般知识:

手册的分类

  手册按所收录的学科范围,可以分为综合性手册和专业性手册两种。

  综合性手册或提供各学科专业的基本知识和资料,或提供日常生活中的常识性知识,如《中华人民共和国资料手册》、《青年知识手册》;

  专业性手册提供某一学科或某一专题方面的知识。如《编辑工作手册》、《电脑知识手册》、《实用专利知识手册》。

  由于手册的编纂是以供手边方便查找为目的,有时名为手册,实际却是其它类型的工具书。如大公报社1950年至1966年连续出版的《人民手册》是年鉴;中央人民广播电台资料室与红旗杂志社图书资料室合编、大地出版社1989年出版的《<马克思恩格斯选集>短语速查手册》则是索引。因此要注意区分名实不符情况。

劳动手册

  劳动手册,是记载劳动者个人的自然情况、工作经历、技术专长、技术等级等方面情况,供用人单位录用职工并安排其适当工作或者职务进行参考的文本。劳动手册中,除自然情况由劳动者本人填写以外,其他内容一般由劳动者的有关管理机关和用人单位负责填写。

 《劳动法》实施后,一些地方对《劳动手册》进行了修订,并在全体职工中使用。劳动手册对于职工管理和流动起到了一定的积极作用。目前,劳动部对于劳动手册的政策是:

第一,鉴于各地这几年改革进展情况不同,在全面实行劳动合同制度以后,是否对职工办理劳动手册问题,由各省、自治区、直辖市根据本地实际情况作出规定。

第二,如果当地对职工办理劳动手册,应注意简化手续,尽量与有关手册合并使用,以减少企业负担。

质量手册

  对于贯彻实施2000版ISO9001标准的组织,标准要求编制和保持质量手册。质量手册是规定质量管理体系的文件。它系统识别了影响质量的各个直接和间接过程,描述了这些过程之间的相互关系,并规定了对重要过程进行有效控制的各项准则。

   质量手册是一部质量“胜”经。其编制依据是ISO9001标准,ISO9001标准从是几十年质量管理历史中摸索和总结出来的,并在几十年实践中证实是有效和适用的。可以说,标准的每一个条款都是不少企业经验教训的总结和结晶,也是将质量管理的普遍原理与公司实践相结合的产物。 

  质量手册是一部“法典”。质量管理体系的核心价值观在于“法治”。质量手册作为质量管理体系的纲领性文件,其地位相当于“宪法”。其它各类文件(管理性文件、作业指导书等)则相当于单项“法规”,规定了某些方面的具体要求。

质量手册的编制就是“立法”,发布后的宣贯就是“普法”,让每一个人员“知法懂法”,并自觉地“依法办事”。还需要职能部门当“警察” “执法”,不断地依据质量手册的要求去发现和纠正偏差。 

质量手册是一本教材。各级员工通过对质量手册的学习能够获取有益的质量管理知识,从而不断提高意识和能力。比如,可以了解到公司的概况、质量理念和大政方针,可以找到自己在质量管理体系中的位置,知道到自己要扮演的“角色”,搞清楚自己是谁的“顾客”,以及谁又是自己的“顾客”。

   质量手册是一本宣传书。它是证实质量活动有效开展的重要证明性文件,这是第一个层次的证实,通过文件来证实你是不是“有法可依,有章可循”。对于有些客户,他们还会进行第二层次的证实,那就是到公司来进行现场的第二方审核,审核依据就是质量手册,看你是不是“说到做到”,看你是不是在“规定一套,执行一套”。这在国外非常普遍,国内已有这种发展趋势。可以断言,加入WTO后,这种发展趋势肯定会加速。

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